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ワークスペースの決定に携わる人の86％が、物理的なオフィスに出社する選択肢を持つことが従業員にとって有益であることに同意しているように、この調査は、物理的なワークスペース、企業文化、ビジネス成果がより密接に絡み合うようになり、パラダイムシフトが起きていることを浮き彫りにしている。

CIC福岡は、ワークスペースとインパクトのあるプログラムを組み合わせることで、イノベーション・コミュニティの物理的な重心となり、地域をグローバルなイノベーション・エコシステムにつなげる一助となる。