알레한드라 윈터 에체베리, CIC 인터내셔널 소프트랜딩 디렉터의 오피니언 기고문
국제화는 단순한 비즈니스 전략이 아니라 커뮤니티를 구축하는 운동입니다. 하버드 비즈니스 리뷰의 한 기사에 따르면 국경을 넘어 비즈니스를 확장한다는 기존의 정의는 업데이트가 필요하다고 강조합니다. 오늘날의 국제화는 혁신이 번창할 수 있는 번성하는 글로벌 커뮤니티를 만드는 것입니다. 그렇다면 이러한 혁신의 원동력은 무엇일까요? 바로 이민자를 포함한 다양한 사람들이 가진 다양한 관점과 재능입니다.
이민자들은 혁신의 현장에서 종종 간과되는 영웅입니다. 이민자들은 다양한 문화적 경험과 다양한 교육 시스템으로 풍부해진 독특한 관점을 가지고 있습니다. 이러한 관점은 창의적인 사고와 문제 해결을 위한 촉매제 역할을 합니다. 그러나 이민자들은 풍부한 재능에도 불구하고 다양한 장벽으로 인해 미국에서 기회를 확보하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. CIC의 인터내셔널 소프트 랜딩과 같은 프로그램은 이민자 기업가들이 자리를 잡고 번창할 수 있도록 중요한 지원과 자원을 제공함으로써 이러한 격차를 해소하기 위해 고안되었습니다. 따라서 이러한 이니셔티브를 촉진하는 것은 활기차고 포용적인 혁신 생태계를 조성하는 데 매우 중요합니다.
기존의 비즈니스 지표는 재무적 성과에 초점을 맞추지만, 이제는 그 범위를 넓혀야 할 필요가 있습니다. 혁신적인 생태계를 개발하는 데 있어 중요한 것은 경제 성장뿐만 아니라 이러한 성장을 사회 발전과 동기화하는 것입니다. 즉, 경제적 목표와 사회적 목표를 조화롭게 조화시키려는 의식적인 노력이 필요합니다. 이를 통해 획기적일 뿐만 아니라 지속 가능하고 포용적인 혁신을 위한 발판을 마련하고 있습니다.
이민자 기업가들의 성공 사례를 생각해 보세요. 이는 단순히 개인의 승리나 헤드라인을 장식하는 숫자가 아니라, 아직 개발되지 않은 잠재력이 풍부하다는 것을 보여주는 지표입니다. 실제로 포춘 500대 기업의 매출 중 7조 달러 이상이 이민자 또는 이민자 자녀가 설립한 기업에서 발생합니다. 또한 이민자가 미국에서 창업할 확률은 미국 태생 시민보다 80% 더 높습니다. 이러한 성과는 지역사회의 다양한 인재를 활용할 때 어떤 결과를 얻을 수 있는지를 잘 보여줍니다. 따라서 문제는 이민자들이 가치를 더할 수 있느냐 없느냐가 아니라, 어떻게 하면 이민자들의 포용을 촉진하여 더 많은 혁신을 이끌어낼 수 있느냐입니다.
하버드 비즈니스 리뷰에 실린 이 기사는 국제화의 핵심이 커뮤니티에 있다는 사실을 상기시켜 줍니다. 과거에는 이를 지리적 또는 국가적 측면에서 생각했을지 모르지만 이는 너무 제한적인 관점입니다. 미래의 커뮤니티는 문자 그대로나 비유적으로 국경을 초월하여 서로 연결되고 다양한 커뮤니티입니다.
이러한 미래를 향해 나아가려면 단순히 이민자 기업가들에게 문을 열어주는 것만으로는 충분하지 않으며, 그들의 잠재력에 적극적으로 투자하고 커뮤니티 주도의 혁신을 위한 비전에 그들을 포함시켜야 합니다. 이민자의 재능과 관점은 글로벌 혁신이라는 복잡한 퍼즐의 필수적인 조각입니다. 이들의 포용은 우리를 경제적으로 더 강하게 만들 뿐만 아니라 사회적으로도 더 풍요롭게 만들어 우리 공동체의 구조를 강화합니다.
결론적으로, 현대의 국제화 개념은 우리에게 단순한 경제적 지표를 넘어서는 시각을 요구합니다. 이는 우리에게 공동체의 힘, 특히 이민자들의 풍요로운 기여를 고려하도록 요구합니다. 보다 총체적인 관점을 수용함으로써 우리는 모든 곳에서 모든 사람에게 진정으로 혜택을 주는 혁신을 위한 길을 열 수 있습니다.
