Door John Land, General Manager, CIC St.
Ik woon al bijna tien jaar in St. Louis en ik heb het voorrecht gehad om getuige te zijn van de opmerkelijke groei van het startup-ecosysteem van de stad. Als General Manager van CIC St. Louis ben ik zeer vereerd dat ik een rol mag spelen in het stimuleren van deze groei door het aanbieden van gedeelde werkruimtes, laboratoria en programma’s om het uitzonderlijke talent van onze stad te ondersteunen.
St. Louis is een stad die gedijt op creativiteit en vindingrijkheid. Het hoofdkantoor van 22 van de grootste particuliere bedrijven van het land zijn hier gevestigd en elk jaar ontstaan er meer dan 6.000 nieuwe bedrijven in het grotere gebied van St. Als wereldleider in het bouwen en beheren van innovatiecampussen, weten we dat een fysieke ruimte om mensen samen te brengen essentieel is om deze innovatiegeest te voeden.
Uit een recent rapport van Harvard Business Review, gesponsord door CIC, blijkt dat 90% van de respondenten het ermee eens is dat de mogelijkheid om naar een fysiek kantoor te komen gunstig is voor werknemers die aan samenwerkingstaken werken. Uit hetzelfde rapport bleek ook dat 68% van de respondenten vindt dat werk dat op afstand kan worden gedaan, ook op afstand moet worden gedaan. Dit betekent een diepgaande evolutie in de rol van fysieke werkruimte. De tijd van one-size-fits-all oplossingen is voorbij. Organisaties geven tegenwoordig de voorkeur aan flexibiliteit en plaatsen de ervaring van de werknemer op de voorgrond. Bij CIC St. Louis zien we deze verandering met eigen ogen als onze leden hybride werken omarmen, waarbij maandag en vrijdag opduiken als de favoriete hybride dagen, terwijl midweekse werkdagen een toename van 20% in persoonlijk verkeer laten zien.
Toen Matt Homann van Filament, een oude partner van ons, en ik spraken over wat onze gemeenschap vandaag de dag nodig heeft, realiseerden we ons dat er behoefte was om de vonk van persoonlijk contact en samenwerking, die tijdens de pandemie verloren was gegaan, weer aan te wakkeren. Samen met de hulp van Cortex Innovation Community hebben we besloten om een nieuwe reeks evenementen te lanceren onder de naam SuperCollider. Voortbouwend op het succes van eerdere initiatieven zoals Venture Café, biedt SuperCollider een platform voor lokale vernieuwers om samen te komen, ideeën uit te wisselen en betekenisvolle relaties op te bouwen.
In tegenstelling tot traditionele netwerkevenementen die na sluitingstijd plaatsvinden, vindt SuperCollider plaats tijdens kantooruren op vrijdag – een strategische beslissing om tegemoet te komen aan de veranderende dynamiek van de hedendaagse werkomgeving. Door een hele dag te programmeren willen we een flexibele en meeslepende ervaring bieden die de werkweek aanvult in plaats van verstoort.
SuperCollider begon met een soft launch op uitnodiging in april, maar de open inschrijving voor mei en juni is nu live. Bedrijven worden uitgenodigd om een team van ten minste drie mensen mee te brengen die actief samenwerken aan een project, idee of probleem. Deelnemers krijgen toegang tot de coworkingruimtes van CIC, volgen workshops onder leiding van Filament om praktische zakelijke vaardigheden te leren, nemen deel aan brainstormsessies met non-profits en discussiëren over innovatieve oplossingen voor gemeenschappelijke uitdagingen.
Het gaat niet alleen om netwerken omwille van het netwerken – het gaat erom echte connecties te maken. We hebben ontdekt dat onze gemeenschap elk moment optimaal wil benutten en deel wil nemen aan programma’s die zijn ontworpen om resultaten te stimuleren. Deze doelbewuste aanpak zorgt ervoor dat deelnemers gemeenschappelijke interesses delen en zich volledig kunnen inzetten voor de samengestelde programmering.
We weten dat de toekomst van werk zal bestaan uit kleine groepen mensen die samenwerken om een idee verder te brengen of een oplossing te vinden voor een probleem. Zelfs als onze SuperCollider-deelnemers aan heel verschillende dingen werken, kan het samenkomen om een gemeenschappelijke basis te vinden hen helpen inspiratie uit elkaar te halen.
Voor degenen die SuperCollider bijwonen, wil ik afsluiten met een paar adviezen van onze partner Matt Homann over hoe je meer betekenisvolle persoonlijke connecties kunt maken tijdens het evenement.
Drie tips van Matt Homann, oprichter van Filament, over hoe je zinvolle connecties kunt maken op SuperCollider:
- Gebruik gemeenschappelijke uitdagingen voor unieke inzichten: Hoewel elke organisatie te maken heeft met verschillende kernuitdagingen, kan het focussen op gemeenschappelijke problemen in plaats van op unieke omstandigheden nieuwe oplossingen aan het licht brengen en een gemeenschappelijke basis bevorderen.
- Mensen komen beter met elkaar in contact als ze samen nadenken, niet als ze samen drinken: In plaats van je tijd te besteden aan “netwerken” op plaatsen waar je een drankje in je ene hand hebt en je visitekaartjes in de andere, moet je op zoek gaan naar mogelijkheden om ideeën uit te wisselen met anderen. Je bouwt sneller betere relaties en diepere connecties op dan wanneer je op de ouderwetse manier “netwerkt”.
- Kom voor het werk, blijf voor de samenwerking: SuperCollider is een plek voor u om met uw team te werken, maar de echte waarde komt van het werk dat u samen met anderen doet. Kom om je te concentreren op je projecten; blijf om je horizon te verbreden door middel van collectieve inspanning.
Registreer je hier voor de volgende SuperCollider!
