Massachusetts
Sociale impact op
CIC Massachusetts
CIC Massachusetts is er trots op een Social Impact Cohort te openen dat unieke programma’s zal bieden die kleine organisaties zullen ondersteunen die worden geleid door historisch achtergestelde ondernemers, waaronder BIPOC, vrouwelijke identiteit en door veteranen geleide bedrijven uit sociaal en economisch achtergestelde groepen die gevestigd zijn in Massachusetts.
Deze kans wordt mogelijk gemaakt door de Capital Readiness Program-subsidie van de Minority Business Development Agency, waarbij CIC als enige organisatie in Massachusetts is geselecteerd om fondsen te ontvangen.
Onze Social Impact Cohort
Het Social Impact Cohort van CIC Massachusetts is een kleine groep bewust gekozen ondernemers uit Massachusetts. Als onderdeel van het cohort ben je lid van CIC, wat betekent dat je je aansluit bij een wereldwijd netwerk van ondernemers en vernieuwers.
CIC beheert twee verschillende programma’s voor verschillende groeistadia van ondernemers: een 3 maanden durend cohort in een vroeg stadium en een 6 maanden durend cohort in een groeistadium.
Vroege fase cohort
Wie
- Onze ideale kandidaten zijn beginnende oprichters die aan een of meer van de volgende criteria voldoen:
- Hun MVP’s (minimum viable products) bouwen
- Op zoek naar een medeoprichter
- Pre-inkomsten
- Hebben nog geen product op de markt
- Kandidaten moeten bedrijven hebben die gevestigd zijn in Massachusetts en zich kunnen identificeren als een of meer van de volgende personen: BIPOC (Black, Indigenous, or Person of Color), vrouwelijk, of veteraan ondernemers uit sociaal of economisch achtergestelde milieus.
Wanneer
Aanstaande zomer gaan de aanmeldingen open voor het cohort van het volgende jaar.
Het cohort loopt van september – december
Groeifase Cohort
Wie
- Our ideal candidates are small growth-stage businesses, companies, or organizations who may meet one or more of the following criteria:
- Zijn in ongeveer pre-seed – Serie A
- actief fondsen werven of op het punt staan fondsen te werven
- Hun activiteiten aan het opschalen zijn, inclusief maar niet beperkt tot uitbreiding naar nieuwe markten, voorbereidingen treffen om mensen aan te nemen, enz.
- Een product op de markt hebben
- Kandidaten moeten bedrijven hebben die gevestigd zijn in Massachusetts. Oprichters moeten zich kunnen identificeren als een of meer van de volgende personen: BIPOC (Black Indigenous, or Person of Color), vrouw, of veteraan ondernemers uit sociaal of economisch achtergestelde milieus.
Wanneer
In het najaar gaan de aanmeldingen open voor het cohort van het volgende jaar.
Het cohort loopt van januari tot juni.
FAQ
Kandidaten moeten bedrijven hebben die gevestigd zijn in Massachusetts. Oprichters moeten zich kunnen identificeren als een of meer van de volgende personen: BIPOC, vrouwelijke of veteraan ondernemers, afkomstig uit sociaal of economisch achtergestelde milieus.
Ons early-stage cohort richt zich op kandidaten die nog bezig zijn met het opstarten van hun startups, inclusief degenen die hun MVP’s aan het bouwen zijn, op zoek zijn naar een medeoprichter, pre-commercial zijn en/of nog geen product op de markt hebben.
Ons cohort in de groeifase richt zich op kleine bedrijven in de groeifase (ongeveer seed – Series A) die actief fondsen werven en hun activiteiten opschalen.
Startups in alle sectoren zijn welkom om zich aan te melden. We zijn vooral enthousiast over bedrijven in AI, robotica, biowetenschappen, biotechnologie, geavanceerde productie, digitale gezondheid, farmaceutica, defensie, duurzaamheid, klimaattechnologie, voedseltechnologie en fintech, maar moedigen elk bedrijf, ongeacht de industrie, aan om een aanvraag in te dienen.
Elke gevestigde startup kan maximaal twee vertegenwoordigers hebben tijdens het programma. We raden oprichters/CEO’s en andere besluitvormers aan om deel te nemen.
Ja! Deelnemers krijgen gratis toegang tot coworking voor de duur van het programma en voor 3 maanden na afronding van het programma.
Naast netwerkevenementen waar deelnemers experts in hun sector kunnen ontmoeten, relaties met investeerders kunnen opbouwen en relaties met collega’s kunnen ontwikkelen, krijgen deelnemers ook toegang tot CIC’s wereldwijde netwerk van meer dan 1000 ondernemers.
We zullen proberen zoveel mogelijk programma’s zowel virtueel als persoonlijk beschikbaar te maken. De meeste lezingen en mentorsessies zijn virtueel beschikbaar. Sommige evenementen kunnen echter alleen persoonlijk worden bijgewoond en we zullen ervoor zorgen dat je hiervan op de hoogte wordt gesteld.
- Uitgebreid netwerk van potentiële mentoren, investeerders en zakelijke contacten
- Verhoogde vaardigheden en kennis om de groei van je startup te ondersteunen
- Verbeterde pitch en presentatie
- Sterke gemeenschap van collegiale ondersteuning
- Professionele foto’s
- Toegang tot CIC’s coworkingruimte en wereldwijde gemeenschap
- Kans op een klein stipendium tijdens het afsluitende pitch-evenement
Stuur een e-mail naar socialimpact-ma@cic.com voor meer informatie over de diensten die je wilt aanbieden.
Maak kennis met het 2024-groeifasecohort
Yoku AI
Vasha DuTell, CEO
Anne Harrington, CTO
Vertel ons over je organisatie.
Yoku combineert expertise in menselijke perceptie met geavanceerde computer vision en AI-technologie om de zichtbaarheid van inhoud te voorspellen wanneer deze perifeer wordt bekeken.
We gebruiken deze innovatieve mix van AI en visionwetenschap om kritieke ontwerpkeuzes te onderbouwen.
Wat hoop je uit dit programma te halen?
We zijn enthousiast om ons netwerk uit te breiden, deel uit te maken van een ondersteunend cohort en te leren van alle educatieve inhoud!
Ethos Toelatingen
Lani Willmar, oprichter
Leo Liu, assistent
Vertel ons over je organisatie.
Ethos Admissions is waar college readiness samenkomt met het opbouwen van een gemeenschap. Wat als studenten, in plaats van te proberen zich te onderscheiden, leren hoe ze deel kunnen uitmaken van een grote groep? Het is onze missie om de traditionele markt van toelatingsconsultancy te verstoren en een nieuw alternatief te bieden. Door middel van cohorten in kleine groepen willen we sociale impact en echte college readiness creëren door middel van doordacht ontworpen programma’s voor zowel individueel als collectief succes.
Wat hoop je uit dit programma te halen?
Ik heb Ethos Admissions opgericht omdat ik geloof dat zelfs in een competitieve wereld gemeenschapsvorming en samenwerking belangrijke ingrediënten zijn voor succes. Ik hoop een gevoel van echte gemeenschap te krijgen met de andere leden van het programma terwijl we leren hoe we onze organisaties parallel aan elkaar kunnen runnen.
ThriveIEP
Elizabeth McWhorter, Oprichter
Vertel ons over je organisatie.
ThriveIEP verandert de manier waarop ouders en opvoeders omgaan met het proces van speciaal onderwijs door hen een robuust platform te bieden dat AI-gestuurde inzichten, informatie en hulp genereert, waardoor de onderwijsresultaten voor kinderen uiteindelijk verbeteren.
Onze ongekende dataset zal worden omgezet in inzichten en acties die het beleid en de praktijk op systemisch en lokaal niveau zullen veranderen.
Wat hoop je uit dit programma te halen?
Voor mij zijn er drie belangrijke dingen. Ten eerste, omringd zijn door andere vernieuwers en ondernemers. Ten tweede, toegang tot kennis en middelen op een gestructureerde manier. En ten derde, het opbouwen van mijn netwerk en vertrouwen in de startupgemeenschap.
CircNova Inc.
Crystal Brown, CEO
Vertel ons over je organisatie.
CircNova is een diepgaand biotechnologiebedrijf in een vroeg stadium dat uitdagingen op het gebied van medicijnontdekking aanpakt door AI, geavanceerde wetenschappelijke innovatie en moderne medicijnontwikkelingstechnieken te combineren om niet-coderende circulaire RNA’s l te ontwikkelen om cellen te programmeren voor de behandeling van onvervulde medische behoeften en voorheen ongeneeslijke ziekten.
Wat hoop je uit dit programma te halen?
Ik kijk ernaar uit om in contact te komen met leiders en mentoren in het biotech-ecosysteem van Boston die toepasbare begeleiding zullen geven aan nieuwe oprichters zoals ik die zo efficiënt mogelijk snelgroeiende bedrijven willen opbouwen.
SplitBrick
Vaibhav Anand, CTO
Pedro Ojeda, CEO
Vertel ons over uw organisatie.
Bezit, beheer en diversifieer uw vastgoedinvesteringen met slechts $1.
Het is de moderne manier om te investeren in vastgoed, op jouw manier!
AanvraagFOIAInc.
Herbert Myers, oprichter
Vertel ons over uw organisatie.
RequestFOIA is een digitaal transformatiebedrijf dat zich richt op overheidsinstellingen en klanten in de publieke sector die op workflow gebaseerde softwareapplicaties voor openbare registers nodig hebben.
Wat hoop je uit dit programma te halen?
Een levenslange relatie met mentoren en alumni.
InvestingAtHome
Emily Hao, CEO
Vertel ons over uw organisatie.
Investing At Home is het platform voor gedemocratiseerde alternatieve beleggingen, waar iedereen, ongeacht zijn financiële achtergrond, een breed scala aan activa kan verkennen en erin kan beleggen.
Door het opbouwen van een gemeenschap en de betrokkenheid van influencers te integreren in het beleggingsproces, streeft Investing At Home ernaar een dynamisch, ondersteunend ecosysteem te creëren dat niet alleen financiële groei faciliteert, maar ook het leren en samenwerken tussen haar gebruikers bevordert.
Rollen naar Locs
Dianne Austin, CEO
Pamela Shaddock, COO
Vertel ons over je organisatie.
Coils to Locs is een winstgevend bedrijf met een sociale impact dat een leemte opvult die wordt genegeerd door de grote distributeurs van pruiken in de VS die de lucratieve haaruitvalindustrie ondersteunen: Het gebrek aan beschikbaarheid van eersteklas pruiken met krullen, cultureel gevoelige pruiken (haarprotheses) voor zwarte vrouwen met medisch en niet-medisch haarverlies.
Wat hoop je uit dit programma te halen?
We vinden het geweldig om te netwerken met experts uit de sector en gelijkgestemde ondernemers op manieren die ons vermogen om van anderen te leren en te delen wat we tijdens onze ondernemersreis hebben geleerd, ondersteunen.
Hartelijk dank aan onze partners
Bedankt voor je interesse in het CIC Massachusetts Social Impact Cohort
De aanmeldingen voor ons early-stage cohort zijn nu gesloten. De aanmeldingen voor ons cohort in de groeifase openen in de herfst voor het cohort van het volgende jaar.
Vul het onderstaande formulier in om contact te houden over toekomstige cohorten of om ondersteuning/diensten te verlenen aan ons huidige cohort.
Vragen?
Stuur een e-mail naar socialimpact-ma@cic.com
Deze webpagina is opgesteld door CIC met behulp van federale fondsen onder toekenning MB23OBD0340313 van de Minority Business Development Agency (MBDA), U.S. Department of Commerce. De verklaringen, bevindingen, conclusies en aanbevelingen zijn die van de auteur(s) en weerspiegelen niet noodzakelijkerwijs de standpunten van de Minority Business Development Agency (MBDA) of het Amerikaanse ministerie van Handel.