Massachusetts

Soziale Auswirkungen bei CIC Massachusetts

Die CIC Massachusetts ist stolz darauf, eine Social Impact Cohort zu eröffnen, die ein einzigartiges Programm anbietet, das kleine Organisationen unterstützt, die von historisch unterversorgten Unternehmern geführt werden – einschließlich Unternehmen, die von BIPOC, Frauen und Veteranen geführt werden und aus sozial und wirtschaftlich benachteiligten Gruppen in Massachusetts stammen.

Diese Gelegenheit wird durch das Capital Readiness Program der Minority Business Development Agency ermöglicht, für das CIC als einzige Organisation in Massachusetts ausgewählt wurde, Mittel zu erhalten.

Unsere Social Impact-Kohorte

Die Social Impact Cohort der CIC Massachusetts ist eine kleine Gruppe bewusst ausgewählter Unternehmer mit Sitz in Massachusetts. Als Teil der Kohorte sind Sie Mitglied des CIC, was bedeutet, dass Sie einem globalen Netzwerk von Unternehmern und Innovatoren beitreten.

Das CIC verwaltet zwei verschiedene Programme für unterschiedliche Phasen des unternehmerischen Wachstums: eine 3-monatige Kohorte für die Frühphase und eine 6-monatige Kohorte für die Wachstumsphase.

Early Stage Kohorte

Wer

  • Unsere idealen Kandidaten sind Gründer im Frühstadium, die eines oder mehrere der folgenden Kriterien erfüllen:
    • Aufbau ihrer MVPs (Minimum Viable Products)
    • Suche einen Mitgründer
    • Vor der Einnahme
    • Sie haben noch kein Produkt auf dem Markt
  • Die Kandidaten sollten Unternehmen mit Sitz in Massachusetts haben und sich als eine oder mehrere der folgenden Personen identifizieren: BIPOC (Black, Indigenous, or Person of Color), weibliche Unternehmer oder Veteranen, die aus sozial oder wirtschaftlich benachteiligten Verhältnissen stammen.

Wenn

Bewerbungen sind jetzt geschlossen.

Wachstumsphase Kohorte

Wer

  • Our ideal candidates are small growth-stage businesses, companies, or organizations who may meet one or more of the following criteria:
    • Befinden sich in der Pre-Seed-Phase – Serie A
    • Sie betreiben aktiv Fundraising oder sind dabei, Finanzierungsmöglichkeiten zu nutzen.
    • derzeit ihre Geschäftstätigkeit ausweiten – einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Expansion in neue Märkte, die Vorbereitung von Neueinstellungen usw.
    • ein Produkt auf dem Markt haben
  • Die Kandidaten sollten Unternehmen mit Sitz in Massachusetts haben. Die Gründer sollten sich als eine oder mehrere der folgenden Personen identifizieren: BIPOC (Black Indigenous, oder Person of Color), weiblich oder Veteranen, die aus sozial oder wirtschaftlich benachteiligten Verhältnissen stammen.

Wenn

Die Bewerbungen werden im Herbst für die nächste Jahrgangsstufe geöffnet.

Die Kohorte wird von Januar bis Juni laufen.

FAQ

Die Kandidaten sollten Unternehmen mit Sitz in Massachusetts haben. Gründer sollten sich als einen oder mehrere der folgenden Punkte identifizieren: BIPOC, weibliche Unternehmer oder Veteranen, die aus sozial oder wirtschaftlich benachteiligten Verhältnissen stammen.

Unsere Early-Stage-Kohorte richtet sich an Kandidaten, die sich noch in der Anfangsphase ihres Startups befinden. Dazu gehören auch diejenigen, die ihre MVPs aufbauen, einen Mitgründer suchen, sich in der Pre-Revenue-Phase befinden und/oder noch kein Produkt auf dem Markt haben.

Unsere Kohorte in der Wachstumsphase richtet sich an kleine Unternehmen in der Wachstumsphase (etwa Seed – Series A), die sich aktiv um die Beschaffung von Finanzmitteln und die Ausweitung ihrer Geschäftstätigkeit bemühen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Startups aus allen Branchen. Wir freuen uns besonders über Unternehmen aus den Bereichen KI, Robotik, Biowissenschaften, Biotechnologie, fortschrittliche Fertigung, digitale Gesundheit, Pharmazeutik, Verteidigung, Nachhaltigkeit, Climate Tech, Food Tech und Fintech, ermutigen aber jedes Unternehmen, unabhängig von der Branche, eine Bewerbung einzureichen.

Jedes etablierte Startup kann bis zu zwei Vertreter in das Programm aufnehmen. Wir würden Gründern/CEOs und anderen Entscheidungsträgern empfehlen, die Teilnahme zu planen.

Ja! Die Teilnehmer erhalten für die Dauer des Programms sowie für 3 Monate nach Abschluss des Programms kostenlosen Zugang zum Coworking.

Neben speziellen Networking-Veranstaltungen, die es den Teilnehmern ermöglichen, Experten in ihrer Branche zu treffen, Beziehungen zu Investoren aufzubauen und Peer-Beziehungen zu entwickeln, erhalten die Teilnehmer auch Zugang zum globalen Netzwerk des CIC mit über 1.000 Unternehmern weltweit.

Wir werden uns bemühen, so viele Programme wie möglich sowohl virtuell als auch persönlich zur Verfügung zu stellen. Die meisten Vorträge und Mentoring-Sitzungen werden virtuell verfügbar sein. Einige Veranstaltungen können jedoch nur persönlich besucht werden, und wir werden Sie darüber informieren, wenn diese geplant sind.

  • Erweitertes Netzwerk von potentiellen Mentoren, Investoren und Geschäftskontakten
  • Verbesserte Fähigkeiten und Kenntnisse, um das Wachstum Ihres Startups zu unterstützen
  • Verbessertes Pitch- und Präsentationsdeck
  • Starke Gemeinschaft von Gleichgesinnten
  • Professionelle Kopfschüsse
  • Zugang zum Coworking Space des CIC und zur globalen Gemeinschaft
  • Möglichkeit, bei der abschließenden Pitch-Veranstaltung ein kleines Stipendium zu erhalten

Bitte senden Sie eine E-Mail an socialimpact-ma@cic.com, um weitere Einzelheiten über die Dienste, die Sie anbieten möchten, mitzuteilen.

Treffen Sie die Kohorte der Wachstumsphase 2024

Yoku KI

Vasha DuTell, CEO
Anne Harrington, CTO

Erzählen Sie uns von Ihrer Organisation.

Yoku kombiniert Fachwissen über die menschliche Wahrnehmung mit modernster Computer Vision und AI-Technologie, um die Sichtbarkeit von Inhalten bei peripherer Betrachtung vorherzusagen. Wir nutzen diese innovative Mischung aus KI und Bildwissenschaft, um wichtige Designentscheidungen zu treffen.

Was erhoffen Sie sich von diesem Programm?

Wir freuen uns darauf, unser Netzwerk zu erweitern, Teil einer unterstützenden Gruppe zu sein und von all den Bildungsinhalten zu lernen!


Ethos Zulassungen

Lani Willmar, Gründer
Leo Liu, Assistent

Erzählen Sie uns von Ihrer Organisation.

Ethos Admissions ist der Ort, an dem College-Bereitschaft auf Gemeinschaftsbildung trifft. Was wäre, wenn die Studenten nicht versuchen würden, sich von der Masse abzuheben, sondern lernen würden, Teil einer großen Masse zu werden? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den traditionellen Beratungsmarkt für Hochschulzulassungen zu stören und eine neue Alternative anzubieten. Mit kleinen Gruppen wollen wir durch durchdachte Programme, die sowohl den individuellen als auch den kollektiven Erfolg fördern, eine soziale Wirkung erzielen und echte College-Reife erreichen.

Was erhoffen Sie sich von diesem Programm?

Ich habe Ethos Admissions gegründet, weil ich glaube, dass auch in einer wettbewerbsorientierten Welt der Aufbau einer Gemeinschaft und die Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg sind. Ich hoffe, dass ich mit den anderen Mitgliedern des Programms ein Gefühl echter Gemeinschaft entwickeln kann, während wir lernen, wie wir unsere Organisationen parallel zueinander führen.

ThriveIEP

Elizabeth McWhorter, Gründerin

Erzählen Sie uns von Ihrer Organisation.

ThriveIEP verändert die Art und Weise, wie Eltern und Pädagogen den Prozess der Sonderpädagogik bewältigen. Es bietet ihnen eine robuste Plattform, die generative, KI-gesteuerte Einblicke, Informationen und Hilfestellungen liefert – und damit letztlich die Bildungsergebnisse für Kinder verbessert. Unser beispielloser Datensatz wird zu Erkenntnissen und Maßnahmen führen, die Politik und Praxis auf systemischer und lokaler Ebene verändern.

Was erhoffen Sie sich von diesem Programm?

Für mich gibt es drei wichtige Dinge. Erstens, von anderen Innovatoren und Unternehmern umgeben zu sein. Zweitens: Zugang zu Wissen und Ressourcen auf strukturierte Weise. Und drittens, mein Netzwerk und mein Vertrauen in die Startup-Community auszubauen.

CircNova Inc.

Crystal Brown, CEO

Erzählen Sie uns von Ihrer Organisation.

CircNova ist ein frühes Biotechnologieunternehmen, das sich den Herausforderungen der Medikamentenentwicklung stellt, indem es künstliche Intelligenz (KI), neueste wissenschaftliche Innovationen und moderne Techniken der Medikamentenentwicklung kombiniert, um nicht-kodierende zirkuläre RNAs zu entwickeln, mit denen Zellen für die Behandlung ungedeckter medizinischer Bedürfnisse und bisher unbehandelter Krankheiten programmiert werden können.

Was erhoffen Sie sich von diesem Programm?

Ich freue mich darauf, mit Führungskräften und Mentoren im Bostoner Biotech-Ökosystem in Kontakt zu treten, die neuen Gründern wie mir, die wachstumsstarke Unternehmen so effizient wie möglich aufbauen wollen, anwendbare Ratschläge geben werden.

SplitBrick

Vaibhav Anand, CTO
Pedro Ojeda, CEO

Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen.

Besitzen, kontrollieren und diversifizieren Sie Ihre Immobilieninvestitionen mit nur $1. Das ist die moderne Art, in Immobilien zu investieren – auf Ihre Art!

AnfrageFOIA, Inc.

Herbert Myers, Gründer

Erzählen Sie uns etwas über Ihr Unternehmen.

RequestFOIA ist ein Unternehmen für digitale Transformation, das sich an Regierungsbehörden und Kunden des öffentlichen Sektors wendet, die workflowbasierte Softwareanwendungen für öffentliche Akten benötigen.

Was erhoffen Sie sich von diesem Programm?

Eine lebenslange Beziehung zu Mentoren und Alumni.

InvestingAtHome

Emily Hao, CEO

Erzählen Sie uns etwas über Ihr Unternehmen.

Investing At Home ist die erste Plattform für demokratische alternative Anlagen, auf der jeder, unabhängig von seinem finanziellen Hintergrund, eine breite Palette von Vermögenswerten entdecken und in diese investieren kann. Durch die Integration von Community Building und Influencer Engagement in den Investmentprozess möchte Investing At Home ein dynamisches, unterstützendes Ökosystem schaffen, das nicht nur finanzielles Wachstum ermöglicht, sondern auch das Lernen und die Zusammenarbeit unter seinen Nutzern fördert.

Coils to Locs

Dianne Austin, CEO
PamelaShaddock, COO

Erzählen Sie uns von Ihrer Organisation.

Coils to Locs ist ein soziales, gewinnorientiertes Unternehmen, das eine Lücke schließt, die von den großen amerikanischen Perückenhändlern, die die lukrative Haarausfallindustrie unterstützen, vernachlässigt wird: Die fehlende Verfügbarkeit von hochwertigen, lockigen, kultursensiblen Perücken (Haarprothesen) für schwarze Frauen mit medizinischem und nichtmedizinischem Haarausfall.

Was erhoffen Sie sich von diesem Programm?

Wir freuen uns darauf, uns mit Branchenexperten und gleichgesinnten Unternehmern zu vernetzen, um von anderen zu lernen und das, was wir auf unserer unternehmerischen Reise gelernt haben, zu teilen.

Vielen Dank an unsere Partner

Vielen Dank für Ihr Interesse an der CIC Massachusetts Social Impact Cohort

Die Bewerbungen für die Early Stage Cohort sind jetzt abgeschlossen. Die Bewerbungen für unsere Wachstumsphase-Kohorte werden in diesem Herbst für die Kohorte des Folgejahres geöffnet.

Füllen Sie das untenstehende Formular aus, um mit uns über zukünftige Kohorten in Kontakt zu bleiben oder um unserer aktuellen Kohorte Unterstützung/Dienstleistungen anzubieten.

Fragen?
Bitte mailen Sie socialimpact-ma@cic.com

Diese Webseite wurde von CIC unter Verwendung von Bundesmitteln im Rahmen der Auszeichnung MB23OBD0340313 der Minority Business Development Agency (MBDA), U.S. Department of Commerce, erstellt. Die Aussagen, Erkenntnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen sind die des Autors/der Autoren und spiegeln nicht unbedingt die Ansichten der Minority Business Development Agency (MBDA) oder des US-Handelsministeriums wider.