Das Werk
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Neudefinition des Arbeitsplatzes für Unternehmenskultur, Arbeitsplatzinnovation und Wachstum
Im Rahmen dieser Studie wurden mehr als 560 HBR-Zuschauer befragt, die an den strategischen Entscheidungen ihres Unternehmens über den Arbeitsplatz beteiligt sind. Es zeigte sich, dass die Unternehmen von heute zu verstehen beginnen, dass es bei Entscheidungen über den Arbeitsplatz nicht nur um Quadratmeter und Layouts geht, sondern dass sie für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend sind.
Der neue Harvard Business Review Analytic Services Report zeigt, dass die befragten Unternehmen kulturbasierte Arbeitsplatzentscheidungen mit dem Geschäftserfolg verbinden
86% derjenigen, die an den Entscheidungen über den Arbeitsplatz in ihrem Unternehmen beteiligt sind, stimmen zu, dass die Möglichkeit, in ein physisches Büro zu kommen, für die Mitarbeiter von Vorteil ist. Diese Studie zeigt einen Paradigmenwechsel auf, da physische Arbeitsplätze, Unternehmenskultur und Geschäftsergebnisse immer enger miteinander verwoben sind.
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Eine Startbahn für den Erfolg: CIC St. Louis begrüßt die dritte Social Impact-Kohorte
Die wichtige Rolle von Einwanderern beim Aufbau innovativer, internationaler Gemeinschaften
Satellite Office Vorteile: Unterstützung von Mitarbeitern durch flexible Arbeitsplatzlösungen
