Der März ist der Monat der Frauengeschichte, und am 8. März wird der Internationale Frauentag gefeiert. Während wir die zahlreichen Erfolge und Beiträge von Frauen an jedem Tag des Jahres feiern wollen, erkennen wir an, dass die jüngste Geschichte für Unternehmerinnen nicht einfach war.
Anfang 2020 berichtete Time, dass Frauen die Mehrheit der Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten innehaben und über mehr Kaufkraft verfügen als in früheren Generationen. Doch trotz dieser Aufwärtstendenzen bleiben die Löhne von Frauen immer noch hinter denen ihrer männlichen Kollegen zurück, selbst in gut bezahlten Arbeitsbereichen wie dem Gesundheitswesen. Und während das Jahr 2020 zweifellos für alle Geschlechter schwierig war, trugen Frauen die Hauptlast der Haushaltskürzungen, des Stellenabbaus und der begrenzten Investitionsmöglichkeiten.
Doch trotz dieser Hürden gibt es auch mehr Ressourcen und Möglichkeiten für Unternehmerinnen als je zuvor. Ein Bericht von Crunchbase legt nahe, dass Frauen die Veränderungen, die die Covid-19-Pandemie mit sich bringt, besser überstehen können, da ihre Unternehmungen in der Regel sehr anpassungsfähig und wirkungsvoll sind.
Von Risikokapitalfonds, die speziell in von Frauen geführte Startups investieren, bis hin zu Unternehmer-Bootcamps für Schüler der Mittel- und Oberstufe gibt es zahlreiche Möglichkeiten für Frauen und Mädchen, Ressourcen zu nutzen, die ihnen zum Erfolg verhelfen. Wenn Sie sich als Frau identifizieren oder wenn Sie den Erfolg von Frauen am Arbeitsplatz fördern möchten, sind die folgenden Ressourcen genau das Richtige für Sie!
Fonds Frauen
Lassen Sie nicht zu, dass mangelnder Zugang das Ende Ihres Vorhabens bedeutet – die unten aufgeführten Investoren bringen Gründerinnen mit Möglichkeiten in Kontakt, die geschlechtsspezifische Lücke zu schließen, wenn es um die Beschaffung von Finanzmitteln geht. Und wenn Sie ein Risikokapitalgeber sind, könnten die folgenden Gruppen großartige Partnerschaften sein, um Ihnen bei der Suche nach Ihrer nächsten Investition zu helfen.
Backstage Kapital
Backstage Capital sagt „kein Problem“ zu Geldgebern, die behaupten, ihr Mangel an vielfältigen Investitionen sei auf begrenzte Pipelines zurückzuführen. Ihr Ziel ist es, in unterrepräsentierte Gründer zu investieren, d.h. in „alle Gründer, die sich als Frau, Person of Color, LGBTQ+ und andere unterschätzte Gruppen identifizieren.“ Jedes Unternehmen in einem beliebigen Stadium und aus jeder Branche kann sich bewerben. Wenn es erfolgreich ist, erhält es Mentoring, Unterstützung bei der Mittelbeschaffung und Anschluss an sein Netzwerk anderer unterrepräsentierter Gründer. Gründer können
hier für eine Finanzierung bewerben
, und Geldgeber können
sich auf eine Warteliste für Beiträge setzen lassen
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Chloe Kapital
Bei Chloe Capital dreht sich alles um „Investitionen in von Frauen geführte Technologie- und Technologieunternehmen in der Startphase, die ein Produkt auf dem Markt haben, das durch frühe Umsätze und/oder strategische Partnerschaften validiert ist.“ Um die Verteilung der Gelder in den Vereinigten Staaten sicherzustellen, arbeitet Chloe Capital mit Stiftungen, Universitäten und innovativen Unternehmen zusammen, um Chancen für Frauen zu schaffen. Sie begaben sich 2019 auf eine nationale Tournee, die sie in acht Städte in den Vereinigten Staaten führte. Bis heute haben sie in zehn verschiedene Unternehmen investiert, über 75 Arbeitsplätze geschaffen und repräsentieren derzeit ein Portfolio im Wert von über 70 Millionen Dollar. Sehen Sie sich ihre
Investition in Boston
das im Januar 2019 im CIC Cambridge vorgestellt wurde, und
bewerben Sie sich für Ihre eigene Finanzierung
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X-Factor Ventures
X-Factor, das zur Risikokapitalgruppe Flybridge gehört, behauptet, dass Gründer von den meisten bestehenden Risikokapitalgebern unterversorgt sind, und will diese Situation ändern. Sie bieten erfolgreichen Startups in der Anfangsphase einmalige Investitionen in Höhe von 150.000 Dollar, Mentoring und Beratung sowie ein Unterstützungsnetzwerk von erfahrenen Gründern. Um sich zu bewerben, verlangt X-Factor, dass die Startups mindestens eine weibliche Gründerin in ihrem Team haben und eine Marktchance von einer Milliarde Dollar. Startups aus jeder Branche sind teilnahmeberechtigt. Klingt wie Ihr Startup?
Nehmen Sie Kontakt auf
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Wenn Sie auf der Suche nach Finanzierungsmöglichkeiten sind, sollten Sie sich unbedingt Grant Writing for Female-Founders ansehen, eine virtuelle Veranstaltung, die von CIC und Narine Emdjian am 4. März veranstaltet wird.
RSVP hier
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Einer Gemeinschaft beitreten
Die Shine-Theorie, die von Aminatou Sow und Ann Friedman entwickelt wurde, unterstreicht die Idee, dass die Unterstützung der Menschen in Ihrer Gemeinschaft beim Erreichen von Erfolg letztendlich allen zum Erfolg verhilft. Was können Sie also tun, um den Frauen in Ihrer Gemeinde zu helfen? Wir haben einige Ideen!
Mieten Sie eine Frau als Rednerin für Ihre nächste Veranstaltung
Innovation Women ist ein nationales Büro zur Förderung von Frauen im Beruf, das ein Verzeichnis weiblicher Rednerinnen erstellt. Ihr Ziel sind „geschlechterausgewogene Panels und gleiche Sichtbarkeitschancen für Frauen“.
Für die Rednerinnen bedeutet die Teilnahme an Innovation Women, dass sie ihre Marke aufbauen und in ihrer Karriere wachsen können. Für Veranstaltungsplaner bietet es ein Portfolio professioneller Frauen, die an der Rednerliste teilnehmen können, um sicherzustellen, dass die Podiumsdiskussionen vielseitig und repräsentativ für die Gemeinschaften sind, die die Unternehmen aufbauen möchten. Angehende Redner
Sie können dem Netzwerk hier beitreten
und Veranstaltungsplaner können ihre Suche nach Rednern hier beginnen.
Kennen Sie Ihren Wert
Ressourcen wie Ladies Get Paid bieten ein weltweites Netzwerk von Frauen mit Zugang zu Netzwerken und Jobangeboten sowie mehr als 100 Stunden an Expertenkursen, die „Ihnen helfen, in Ihrer Karriere voranzukommen, Ihr Geld zu verwalten und Ihr Vermögen zu vergrößern“. Die Mitglieder werden zu exklusiven Veranstaltungen eingeladen, die Frauen dabei helfen sollen, miteinander in Kontakt zu treten und von anderen Frauen und Experten aus den jeweiligen Berufsfeldern zu lernen. Werden Sie kostenlos Mitglied.
Bei der Einstellung von Managern und Führungskräften arbeitet Ladies Get Paid auch mit Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Struktur und Kultur Frauen fördert. Wenn Sie hoffen, dass Sie Frauen in Ihrem eigenen Unternehmen den Weg zu Führungspositionen ebnen können, könnte dies ein guter Weg sein. Erfahren Sie mehr über die Partnerschaftsmöglichkeiten von Ladies Get Paid.
Besuchen Sie regelmäßig Veranstaltungen für ein weibliches Publikum
Suchen Sie nach lokalen Gruppen, die Frauen in Ihrem Bereich zusammenbringen – zum Beispiel Women in Technology oder Women in Engineering. Oder schauen Sie sich nationale Gruppen an, in denen sich Frauen aus verschiedenen Branchen zusammenschließen, um sich gegenseitig zu inspirieren und aufzurichten. Changemaker Chats veranstaltet regelmäßige Treffen für Frauen, bei denen sie „inoffizielle Gespräche mit weiblichen Changemakern hören können. Unser Ziel ist es, ein ehrliches und offenes Gespräch über Erfolge und Misserfolge, persönliche Philosophien und Ratschläge für zukünftige Changemaker zu führen.“ Informieren Sie sich über die lokalen Ortsgruppen (oder gründen Sie Ihre eigene!) und melden Sie sich für den Newsletter an, um über die landesweiten virtuellen Veranstaltungen informiert zu werden.
Im CIC Cambridge präsentiert Sachiyo Minegishi eine Changemaker Chats-Veranstaltung in 2019.
Studenten ermutigen
Wenn wir nach Möglichkeiten suchen, Frauen im Unternehmertum zu unterstützen und zu fördern, sollten wir auch darüber nachdenken, was wir tun können, um Mädchen bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Leidenschaften zu unterstützen.
Forbes sagt: „Mädchen werden schon in jungen Jahren in unternehmerischen Fähigkeiten unterrichtet – [this is a critical component] um den Erfolg von Frauen als Unternehmerinnen zu fördern.“
Es gibt eine Vielzahl von Organisationen, die mit Schülern unterschiedlichen Alters arbeiten. Die unten aufgeführten Gruppen richten ihre Programme speziell an Mädchen, die ihren Geschäftssinn entwickeln möchten.
Mädchen mit Einfluss
Mit dem Ziel, „die erste Generation von Frauen zu schaffen, die nicht daran denken, ein Unternehmen zu gründen oder der nächste CEO ihres eigenen Unternehmens zu sein“, bietet Girls with Impact fünf- oder zehnwöchige Bootcamps für junge Unternehmerinnen auf der ganzen Welt in den Klassenstufen sechs bis neun an. Die Teilnehmerinnen sind auf 25 Mädchen pro Jahrgang beschränkt und erhalten eine maßgeschneiderte Betreuung durch qualifizierte und leidenschaftliche Unternehmerinnen. Die Teilnehmer werden eine Geschäftsidee entwickeln und einen Geschäftsplan erstellen, wobei sie ihre Fähigkeiten und ihr Geschick bei der Führung und Präsentation vor anderen verbessern.
Bewerben Sie sich hier
– Finanzielle Unterstützung ist möglich.
Mädchen, die coden
In ihren eigenen Worten: „Girls Who Code hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Kluft zwischen den Geschlechtern in der Technologie zu schließen und das Bild zu verändern, wie eine Programmiererin aussieht und was sie tut.“ Um dem Rückgang der Zahl der Mädchen im Teenageralter, die sich für Informatik interessieren, entgegenzuwirken und dafür zu sorgen, dass mehr Frauen in diesem Bereich vertreten sind, hat Girls Who Code eine Reihe von Programmen entwickelt, um Mädchen zu begeistern. Von außerschulischen Clubs über College-Programme bis hin zu Sommerkursen für Anfängerinnen und Fortgeschrittene – dieses kostenlose Programm vermittelt zukünftigen Programmiererinnen Selbstvertrauen und Fähigkeiten.
Bewerben Sie sich für ein Programm
, oder
unterstützen Sie Girls Who Code
indem Sie Ihr eigenes Chapter gründen, eine Partnerschaft eingehen oder bei der Mittelbeschaffung helfen.
Mädchen in MINT
Größere Organisationen wie die NASA bieten auch eintägige Programme an, die junge Frauen ermutigen, sich für MINT-Fächer zu entscheiden. Girls in STEM ist eine eintägige Veranstaltung, die mehrmals im Jahr in Partnerschaft mit Organisationen, die MINT-Karrieren unterstützen, stattfindet. Ihr Ziel ist es, Mittelschüler, die sich für diese Bereiche interessieren, zu inspirieren und ihnen einen Blick hinter die Kulissen zu geben, wie die Arbeit in einer weltbekannten Institution aussehen könnte. Die Registrierung für ihr virtuelles Programm 2021 beginnt am 6. April.
Unterstützen Sie Frauen das ganze Jahr über
Ganz gleich, ob Sie eine Unternehmerin sind, die ihr Geschäft ausbauen oder sich mit anderen Frauen vernetzen möchte, oder ob Sie Frauen auf ihrem Weg zum Erfolg unterstützen wollen – es gibt das ganze Jahr über zahlreiche Möglichkeiten, sich zu engagieren.
Das CIC veranstaltet jeden Monat Dutzende von virtuellen Veranstaltungen für Unternehmer und Innovatoren. Werfen Sie einen Blick auf unseren Veranstaltungskalender oder melden Sie sich für unseren Newsletter an, um anstehende Veranstaltungen, Finanzierungsmöglichkeiten und unternehmerische Ressourcen direkt in Ihren Posteingang zu bekommen.
