Unternehmenslösungen

Ganz gleich, wie Ihr Team arbeitet, wir haben eine Lösung für Sie.

Seit 1999 hat das CIC Raum, Infrastruktur, Programme und Ressourcen zur Unterstützung von über 10.000 Organisationen in Nordamerika, Europa und Asien bereitgestellt.

Mitarbeiter arbeiten in einer CIC-Privatsuite zusammen

Ein flexibler Arbeitsplatz ist nur der Anfang

Gebaut für das moderne Unternehmen. Unterstützung für hybride Arbeitskräfte.

Unternehmen lieben unsere:

  • Super flexible Bedingungen
  • Private, anpassbare Räume
  • Fähigkeit, Teams von 2 bis 200 Personen zu unterstützen
  • Modernste Technologie

Ihre Mitarbeiter werden unsere:

  • Zentralisierte & bequeme Standorte
  • Durchdacht gestaltete Räume
  • Lebendige Gemeinschaft & wöchentliche Veranstaltungen
  • Vollständig ausgestattete Küchen

Wir
haben
erkannt,
dass
wir
durch
eine
dezentrale
Organisation
unsere
Kunden
in
Afrika,
Lateinamerika
und
Südostasien
besser
bedienen
können.
CIC
hat
uns
nicht
nur
eine
maßgeschneiderte
Hybridlösung
angeboten,
die
uns
einen
Weg
in
die
Zukunft
eröffnete,
sondern
uns
auch
zum
Teil
eines
Ökosystems
innovativer
Unternehmer
gemacht.

Frances
Reid
|
COO
|
Root
Capital

Seit 1999 haben mehr als 10.000 Unternehmen und Organisationen dem CIC ihr Vertrauen geschenkt.

slide 8 to 12 of 12

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir Unternehmen helfen?

PERSPEKTIVEN

Entdecken Sie mehr über CIC und unsere Kunden

Wie Sie Ihren Arbeitsbereich in der zweiten Hälfte des Jahres 2024 verändern können

Verfasst am Aktualisiert am Januar 23, 2025

Mitte des Jahres sind viele Unternehmen vielleicht nicht in der Lage, in größere Renovierungsarbeiten zu investieren oder einen neuen Raum zu bauen. Die gute Nachricht ist, dass strategische Anpassungen des Arbeitsplatzes nicht mit einem hohen Preis verbunden sein müssen, um die Erfahrung der Mitarbeiter und die Leistung im Jahr 2024 erheblich zu beeinflussen.

Lesen Sie die ganze Geschichte about Wie Sie Ihren Arbeitsbereich in der zweiten Hälfte des Jahres 2024 verändern können

Neudefinition des Arbeitsplatzes für Unternehmenskultur, Arbeitsplatzinnovation und Wachstum

Verfasst am Aktualisiert am Januar 23, 2025

Im Rahmen dieser Studie wurden mehr als 560 HBR-Zuschauer befragt, die an den strategischen Entscheidungen ihres Unternehmens über den Arbeitsplatz beteiligt sind. Es zeigte sich, dass die Unternehmen von heute zu verstehen beginnen, dass es bei Entscheidungen über den Arbeitsplatz nicht nur um Quadratmeter und Layouts geht, sondern dass sie für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend sind.

Lesen Sie die ganze Geschichte about Neudefinition des Arbeitsplatzes für Unternehmenskultur, Arbeitsplatzinnovation und Wachstum