エンタープライズ・ソリューション
チームがどのような働き方をしているかにかかわらず、私たちはお客様に最適なソリューションをご用意しています。
1999年以来、CICは北米、ヨーロッパ、アジアで10,000以上の組織を支援するために、スペース、インフラ、プログラム、リソースを提供してきた。
フレキシブルなワークスペースは始まりに過ぎない
プライベートスペース？ チェックする。 本部？ チェックする。 サテライトオフィスやコワーキングスペースがあれば、従業員が集まれる。 チェック、チェック。 フレキシブルなスペースと条件により、御社の本社にハイブリッドな体験を簡単にお届けすることができます。
あなたとあなたのチームは、CICのキャンパスを活動的で熱心なイノベーターたちと共有することで、新たなつながりや関係を築きやすくなります。
何百ものイベントやプログラムが用意されている当校のキャンパスは、学習、ネットワーキング、コラボレーションに最適です。
現代の企業向けに構築されています。 ハイブリッド労働力をサポートする。
企業は私たちを愛している：
- 超柔軟な条件
- カスタマイズ可能なプライベート・スペース
- 2～200人のチームをサポートする能力
- 最先端技術
従業員もきっと気に入るはずです：
- 集中した便利なロケーション
- 考え抜かれた空間デザイン
- 活気あるコミュニティと毎週のイベント
- 品揃え豊富なキッチン
… 私たちは、アフリカ、ラテンアメリカ、東南アジアの顧客により良いサービスを提供するために、事業を分散させることができると考えました。 CICは、カスタマイズされたハイブリッド・ソリューションを提供してくれただけでなく、私たちを革新的な起業家のエコシステムの一員にしてくれた。
フランシス・リード｜COO｜ルート・キャピタル
1999年以来、10,000を超える企業や団体がCICを本拠地として信頼を寄せている。
エンタープライズ企業への支援についてもっと知りたいですか？
視点
CICとクライアントについて
2024年後半にワークスペースをどう変えるか
年の半分を過ぎると、多くの企業は大規模なオフィスの改装や新しいスペースの建設に投資できる状況にないかもしれない。 良いニュースは、戦略的なワークスペースの調整は、従業員の経験や2024年のパフォーマンスに大きな影響を与えるために、多額の価格を伴う必要はないということです。
企業文化、ワークスペースの革新、成長のためのワークスペースの再定義
この調査は、組織の戦略的ワークスペースの決定に携わるHBRの読者560人以上を対象に行われた。 ワークスペースの決定は単に面積やレイアウトの問題ではなく、企業の成功を左右する重要な要素であることを、今日の企業が理解し始めていることが明らかになった。