オフィス

雇用主はどのようにして職場の孤独と闘うことができるのだろうか？
一つの方法は、職場に「第三の場所」を作り、その利用を奨励することである。

ビジネス・リーダー、従業員、研究者、そしてその間にいるすべての人々の頭を悩ます今日の100万ドルの質問、それは「仕事の未来とはどのようなものなのか」というものだ。