Marzec to Miesiąc Historii Kobiet, a 8 marca obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Kobiet. Chociaż chcemy świętować liczne sukcesy i wkład kobiet każdego dnia w roku, przyznajemy, że najnowsza historia nie była łatwa dla kobiet-przedsiębiorców.
Na początku 2020 r. Time poinformował, że kobiety zajmują większość miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych i mają większą siłę nabywczą niż w poprzednich pokoleniach. Jednak pomimo tych tendencji wzrostowych, płace kobiet nadal są niższe niż płace ich męskich odpowiedników, nawet w wysoko płatnych sektorach pracy, takich jak opieka zdrowotna. I choć rok 2020 był niewątpliwie trudny dla wszystkich płci, kobiety najbardziej odczuły cięcia budżetowe, utratę pracy i ograniczone możliwości inwestycyjne.
Jednak pomimo tych przeszkód, istnieje również więcej zasobów i możliwości dostępnych dla kobiet-przedsiębiorców niż kiedykolwiek wcześniej. Raporty Crunchbase sugerują, że kobiety mogą być bardziej skłonne do przetrwania zmian spowodowanych pandemią Covid-19, ponieważ ich przedsięwzięcia biznesowe są zazwyczaj wysoce elastyczne i wpływowe.
Od funduszy venture capital inwestujących specjalnie w startupy prowadzone przez kobiety po obozy dla przedsiębiorców dla uczniów gimnazjów i szkół średnich, istnieje wiele możliwości dla kobiet i dziewcząt, aby wykorzystać zasoby, które pomogą im się rozwijać. Jeśli identyfikujesz się jako kobieta lub masz nadzieję na dalszy sukces kobiet w miejscu pracy, poniższe zasoby są dla Ciebie!
Fundusz dla kobiet
Nie pozwól, aby brak dostępu był końcem twojego przedsięwzięcia – poniżsi inwestorzy łączą kobiety-założycielki z możliwościami zniwelowania różnic między płciami, jeśli chodzi o pozyskiwanie finansowania. A jeśli jesteś inwestorem venture capital, poniższe grupy mogą być świetnymi partnerami, którzy pomogą Ci znaleźć kolejną inwestycję.
Backstage Capital
Backstage Capital mówi „nie ma problemu” fundatorom, którzy twierdzą, że ich brak zróżnicowanych inwestycji wynika z ograniczonych możliwości. Ich celem jest inwestowanie w niedostatecznie reprezentowanych założycieli, czyli „wszystkich założycieli, którzy identyfikują się jako kobiety, osoby kolorowe, LGBTQ+ i inne niedoceniane grupy”. Każda firma z dowolnej branży może złożyć wniosek, a jeśli odniesie sukces, otrzyma mentoring, wsparcie w pozyskiwaniu funduszy i połączenie z siecią innych niedostatecznie reprezentowanych założycieli. Założyciele mogą
ubiegać się o finansowanie tutaj
a fundatorzy mogą
dołączyć do listy oczekujących na wsparcie
.
Chloe Capital
Chloe Capital zajmuje się „inwestowaniem w kierowane przez kobiety firmy na etapie zalążkowym, technologiczne i technologiczne z produktem na rynku potwierdzonym wczesnymi przychodami i / lub partnerstwami strategicznymi”. Aby zapewnić dystrybucję funduszy w całych Stanach Zjednoczonych, Chloe Capital współpracuje z fundacjami, uniwersytetami i innowatorami korporacyjnymi w celu tworzenia możliwości dla kobiet. W 2019 r. wyruszyli w krajową trasę koncertową, która zabrała ich do ośmiu miast w Stanach Zjednoczonych, a do tej pory zainwestowali w dziesięć różnych firm, stworzyli ponad 75 miejsc pracy i obecnie reprezentują portfel o wartości ponad 70 milionów dolarów. Sprawdź ich
inwestycję w Bostonie
która miała miejsce w CIC Cambridge w styczniu 2019 r., i
ubiegać się o własne finansowanie
.
X-Factor Ventures
X-Factor, działający w ramach grupy venture capital Flybridge, twierdzi, że założyciele są niedoceniani przez większość istniejących inwestorów venture capital i mają na celu zmianę tego krajobrazu. Zapewnia udanym startupom w fazie zalążkowej jednorazowe inwestycje w wysokości 150 tys. dolarów, mentoring i doradztwo oraz sieć wsparcia doświadczonych założycieli. Aby złożyć wniosek, X-Factor wymaga, aby startupy miały co najmniej jedną kobietę założycielkę w swoim zespole i szansę rynkową o wartości miliarda dolarów. Kwalifikują się startupy z dowolnej branży. Brzmi jak Twój startup?
Skontaktuj się z nami
.
Jeśli szukasz finansowania, koniecznie sprawdź Grant Writing for Female-Founders, wirtualne wydarzenie organizowane przez CIC i Narine Emdjian, które odbędzie się 4 marca.
RSVP tutaj
!
Dołącz do społeczności
Teoria Shine, wymyślona przez Aminatou Sow i Ann Friedman, podkreśla ideę, że wspieranie ludzi w społeczności w osiąganiu sukcesu ostatecznie pomoże wszystkim odnieść sukces. Co więc możesz zrobić, aby pomóc kobietom w swojej społeczności zabłysnąć? Mamy kilka pomysłów!
Zatrudnij kobietę do przemówienia na następnym wydarzeniu
Innovation Women to krajowe biuro promujące profesjonalne kobiety poprzez tworzenie katalogu prelegentek. Ich celem są „panele zrównoważone pod względem płci i równe szanse na widoczność dla kobiet”.
Dla prelegentów bycie częścią Innovation Women pomaga im budować markę i rozwijać karierę. Dla planistów wydarzeń, zapewnia portfolio profesjonalnych kobiet, które mogą uczestniczyć w ich składzie prelegentów, pomagając zapewnić, że panele są dobrze zaokrąglone i reprezentatywne dla społeczności, które firmy mają nadzieję zbudować. Aspirujący mówcy
mogą dołączyć do sieci tutaj
a organizatorzy wydarzeń mogą rozpocząć wyszukiwanie prelegentów tutaj.
Poznaj swoją wartość
Zasoby takie jak Ladies Get Paid zapewniają ogólnoświatową sieć kobiet z dostępem do sieci kontaktów i możliwości zatrudnienia, a także ponad 100 godzin kursów eksperckich, które „pomogą Ci rozwijać karierę, zarządzać pieniędzmi i powiększać swój majątek”. Członkinie są zapraszane na ekskluzywne wydarzenia, których celem jest pomoc kobietom w nawiązywaniu kontaktów i uczeniu się od siebie nawzajem oraz od ekspertów w dziedzinach zawodowych. Zostań członkiem za darmo.
Dla menedżerów ds. rekrutacji i liderów biznesu, Ladies Get Paid współpracuje również z firmami, aby zapewnić, że ich struktura i kultura podnosi rangę kobiet. Jeśli chcesz stworzyć ścieżkę do ról przywódczych dla kobiet w swojej firmie, może to być dobre rozwiązanie. Dowiedz się więcej o możliwościach współpracy z Ladies Get Paid.
Regularne uczestnictwo w wydarzeniach dla kobiet
Sprawdź lokalne grupy spotkań, które zrzeszają kobiety w danej dziedzinie – na przykład Women in Technology lub Women in Engineering. Możesz też sprawdzić krajowe grupy, które łączą kobiety z różnych branż, aby wzajemnie się inspirować i podnosić na duchu. Changemaker Chats organizuje regularne spotkania dla kobiet, podczas których można posłuchać „nienagranych rozmów ze światozmieniaczkami. Skupiamy się na tworzeniu szczerej i otwartej rozmowy o sukcesach i porażkach, osobistych filozofiach i poradach dla przyszłych światozmieniaczy”. Sprawdź ich lokalne oddziały (lub załóż własny!) i zapisz się do newslettera, aby otrzymywać informacje o ich ogólnokrajowych wirtualnych wydarzeniach.
W CIC Cambridge Sachiyo Minegishi prezentuje wydarzenie Changemaker Chats w 2019 roku.
Zachęcanie uczniów
Identyfikując możliwości wspierania i promowania przedsiębiorczości kobiet, powinniśmy również pomyśleć o tym, co możemy zrobić, aby wspierać dziewczęta w rozwijaniu ich umiejętności i pasji.
Forbes pisze: „Dziewczęta uczą się umiejętności przedsiębiorczych w młodym wieku – [this is a critical component] dalszego sukcesu kobiet jako przedsiębiorców”.
Istnieje wiele organizacji, które pracują z uczniami w różnym wieku, a poniższe grupy dostosowują swoje programy specjalnie dla dziewcząt, które chcą rozwijać swoje umiejętności biznesowe.
Girls With Impact
Mając na celu „stworzenie pierwszego pokolenia kobiet… które nie będą myślały o założeniu firmy lub byciu kolejnym dyrektorem generalnym własnej firmy”, Girls with Impact oferuje pięcio- lub dziesięciotygodniowe bootcampy dla młodych kobiet-przedsiębiorców na całym świecie w klasach od szóstej do dziewiątej. Ograniczona do 25 dziewcząt na kohortę, uczennice otrzymują dostosowane wskazówki od wykwalifikowanych i pełnych pasji przedsiębiorców. Uczestnicy opracują pomysł na przedsięwzięcie i stworzą biznesplan, rozwijając umiejętności i komfort w prowadzeniu i prezentowaniu swojej oferty innym.
Złóż wniosek tutaj
– dostępne są pakiety pomocy finansowej.
Girls Who Code
Według ich własnych słów, „Girls WhoCode ma misję zlikwidowania luki płciowej w technologii i zmiany wizerunku tego, jak wygląda i co robi programista”. Aby zaradzić spadkowi liczby nastoletnich dziewcząt zaangażowanych w informatykę i zapewnić większą reprezentację kobiet w tej dziedzinie, Girls Who Code opracowało szereg programów, aby utrzymać zaangażowanie dziewcząt. Od klubów pozaszkolnych, programów uniwersyteckich i letnich doświadczeń zanurzeniowych na poziomach od początkującego do zaawansowanego, ten bezpłatny program zaszczepia pewność siebie i umiejętności w przyszłych programistkach.
Zgłoś się do programu
lub
wspierać Girls Who Code
zakładając własny rozdział, nawiązując współpracę lub pomagając w zbieraniu funduszy.
Dziewczęta w STEM
Większe organizacje, takie jak NASA, również organizują jednodniowe programy, które zachęcają młode kobiety do dołączenia do dziedzin STEM. Girls in STEM to jednodniowe wydarzenie organizowane kilka razy w roku we współpracy z organizacjami wspierającymi karierę STEM. Ich celem jest zainspirowanie uczniów szkół średnich zainteresowanych tymi dziedzinami i pokazanie im, jak może wyglądać praca w światowej sławy instytucji. Rejestracja do wirtualnego programu 2021 rozpocznie się 6 kwietnia.
Wspieraj kobiety przez cały rok
Niezależnie od tego, czy jesteś przedsiębiorcą zidentyfikowanym jako kobieta, który ma nadzieję na rozwój swojej firmy lub nawiązanie kontaktu z innymi kobietami, czy też kimś, kto chce wspierać kobiety na ich drodze do sukcesu, przez cały rok istnieje wiele możliwości zaangażowania się.
CIC organizuje co miesiąc dziesiątki wirtualnych wydarzeń dla przedsiębiorców i innowatorów. Sprawdź nasz kalendarz wydarzeń lub zapisz się do naszego newslettera, aby otrzymywać informacje o nadchodzących wydarzeniach, możliwościach finansowania i zasobach dla przedsiębiorców bezpośrednio na swoją skrzynkę odbiorczą.
