Przestrzeń i kultura dla innowacji.
Budujemy dynamiczne i efektywne ekosystemy innowacji.
Przestrzenie biurowe
Biura i laboratoria dostosowane do Twoich potrzeb
Wybierz spośród gotowych do użytku prywatnych biur, przestrzeni coworkingowych lub w pełni wyposażonych laboratoriów.
Wszystkie przestrzenie oferują elastyczne, 30-dniowe okresy członkostwa.
Tworzenie sieci
Inspirujące wydarzenia i programy wspierające rozwój i budowanie relacji
Nawiązuj relacje i ucz się od ekspertów z różnych branż.
Poznaj liderów innowacji, inspiruj się pomysłami i buduj społeczność dzięki programom wspierającym rozwój.
Wiedza specjalistyczna
Doradztwo w zakresie innowacji dla korporacji i rządów
Podejmij wyzwania i odkryj strategiczne możliwości dzięki indywidualnemu doradztwu.
Nasi eksperci wspierają firmy i instytucje publiczne, rozwijają klastry branżowe i oferują doradztwo na światowym poziomie – z naciskiem na innowacje.
kim jesteśmy?
Przez innowatorów dla innowatorów.
Budowanie kultury sprzyjającej innowacjom to nie tylko nasza pasja – to nasza misja. Od 1999 roku firma CIC rozrosła się z jednej lokalizacji w Kendall Square do ponad 1,5 miliona stóp kwadratowych przestrzeni roboczych, eventowych, oraz laboratoriów na całym świecie.
10000 +
Organizacje klienckie
4000 +
Wydarzenia na całym świecie w ciągu roku
$ 17 B
Kapitał pozyskany przez klientów CIC
Przekonaj się sam, dlaczego tak wiele organizacji
rozwija skrzydła w CIC.
PERSPEKTYWY
Zainspiruj się wiedzą i pomysłami
naszej społeczności
CIC i Jamestown rozszerzają partnerstwo, tworząc CIC Innovation Campus w Berlinie
CIC, globalny lider w budowaniu i prowadzeniu kampusów innowacji, ogłosił znaczący krok w swoich strategicznych planach ekspansji, tworząc CIC Berlin.
Przedefiniowanie przestrzeni do pracy pod kątem kultury korporacyjnej, innowacji w miejscu pracy i rozwoju
W badaniu tym wzięło udział ponad 560 członków publiczności HBR, którzy są zaangażowani w podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących przestrzeni do pracy w swoich organizacjach. Okazało się, że dzisiejsze organizacje zaczynają rozumieć, że decyzje dotyczące przestrzeni do pracy nie dotyczą tylko powierzchni i układu; są one krytycznymi wyznacznikami sukcesu firmy.