W CIC widzimy rosnącą liczbę firm pracujących nad zrównoważonymi rozwiązaniami. Poznaj kilka z tych obiecujących inicjatyw, z którymi rozmawialiśmy o ich branżach, wyzwaniach, decyzjach i celach oraz o tym, jak odzwierciedlają one możliwości i wyzwania związane z innowacjami w Rotterdamie.
„Jesteśmy inżynierami i uwielbiamy ambitne projekty, które wymagają od nas projektowania i wdrażania inteligentnych rozwiązań” – mówi Petra Beris. Tak bardzo, że chciała to zrobić na dużą skalę, wywierając jak największy wpływ. Wraz z kolegą Stefem Cleversem współzałożyła TransitionHERO, organizację z siedzibą w Rotterdamie, która umożliwia firmom – zarówno startupom, jak i korporacjom – włączenie zielonych technologii do ich modelu biznesowego.
Petra i Stef wywodzą się z korporacji i przez ponad dekadę pracowały dla dużej firmy inżynieryjnej. Częścią ich pracy było znalezienie sposobów na tworzenie nowych zrównoważonych firm, a także wspieranie startupów w opracowywaniu zielonych technologii i ich skalowaniu.
„Odkryliśmy, że robienie tego w takim środowisku [corporate] było sporym wyzwaniem i że potrzebowaliśmy więcej wolności i przedsiębiorczości” – mówi Petra. Postanowili więc wspólnie założyć własną firmę i położyli podwaliny pod TransitionHERO.
„Nie chcemy realizować małych, prostych projektów;” kontynuuje, „chcemy robić rzeczy, które naprawdę mają znaczenie, a tym, co naprawdę ma znaczenie w tej chwili, są zmiany klimatyczne. Wierzymy, że musimy przejść na gospodarkę o obiegu zamkniętym i musimy włożyć więcej wysiłku w realizację tego celu”.
Pomaganie firmom w rozwijaniu zielonych technologii
Misją TransitionHERO jest umożliwienie firmom projektowania i skalowania nowych technologii z silnym naciskiem na zrównoważony rozwój i pozytywny wpływ na środowisko. Przyglądają się szerokiej gamie zielonych technologii, od rozwiązań energetycznych i systemów produkcji o obiegu zamkniętym, po technologie recyklingu i chemię bioproduktów.
Typowe dla startupów rozwijających takie technologie jest to, że są one pełne entuzjazmu i ambicji, ale często brakuje im wiedzy na temat wprowadzenia ich pomysłu do zakładu na skalę przemysłową. „Są trochę jak pingwiny” – mówi Petra. „Chodzą trochę niepewnie, ale wszyscy je kochają i chcą na nie spojrzeć. Mimo to ledwo idą do przodu, ponieważ często znajdują się w niewłaściwym środowisku. Z pingwinami jest tak, że jeśli włożysz je do wody, zaczną pływać”.
Dodaje, że tak samo jest z zielonymi technologiami: „jeśli umieścisz je w odpowiednim środowisku i zbudujesz wokół nich odpowiednie uzasadnienie biznesowe, to się uda”.
Jest to zasadniczo to, co TransitionHERO ma na celu dla startupów i bardziej ugruntowanych firm. Zespół dba o stworzenie odpowiedniego środowiska, z odpowiednimi zasobami, umiejętnościami i wiedzą, aby nowe zrównoważone pomysły mogły się rozwijać. Pomagają im zbudować odpowiednie uzasadnienie biznesowe i wspierają inżynierię w kierunku skali przemysłowej, aby rozwijać nawet najbardziej ambitne projekty.
Dodaje, że tak samo jest z zielonymi technologiami: „jeśli umieścisz je w odpowiednim środowisku i zbudujesz wokół nich odpowiednie uzasadnienie biznesowe, to się uda”.
![](https://cic.com/wp-content/uploads/2024/06/image3-784x1024.jpg)
Jest to zasadniczo to, co TransitionHERO ma na celu dla startupów i bardziej ugruntowanych firm. Zespół dba o stworzenie odpowiedniego środowiska, z odpowiednimi zasobami, umiejętnościami i wiedzą, aby nowe zrównoważone pomysły mogły się rozwijać. Pomagają im zbudować odpowiednie uzasadnienie biznesowe i wspierają inżynierię w kierunku skali przemysłowej, aby rozwijać nawet najbardziej ambitne projekty.
Oprócz tworzenia sceny dla nowych i innowacyjnych pomysłów biznesowych, TransitionHERO ułatwia również wypełnienie luki między startupami a korporacjami, pomagając tym pierwszym w tworzeniu gotowych do użycia w przemyśle wersji demonstracyjnych ich technologii. Ułatwiają również współpracę między startupami a korporacjami, ponieważ często może to stanowić spore wyzwanie. Ostatecznie TransitionHERO jest również w stanie zapewnić firmom znacznie szybsze i efektywne skalowanie ich technologii, w których wiele powtarzalnych czynności jest zautomatyzowanych.
Zastosowanie podejścia TransitionHERO w praktyce
Jednym z projektów, nad którym firma obecnie pracuje, jest projekt dla klienta w Norwegii, który chce zbudować ekologiczny zakład demonstracyjny na terenie elektrowni. „To projekt, który zmusza do myślenia i pracy na wielu poziomach” – mówi Petra. „Nasz klient opracował technologię wykorzystującą biomasę do produkcji biowęgla. Wiąże się to z wieloma procesami, od integracji i wykorzystania ciepła, po zastąpienie chemicznych bloków konstrukcyjnych w przemyśle blokami konstrukcyjnymi opartymi na biotechnologii”.
Petra i jej zespół wierzą, że to drugie rozwiązanie jest przyszłością, co sprawia, że takie projekty są dla nich tak ekscytujące. Ten konkretny projekt to unijny program Horyzont 2020, trwający cztery lata, a TransitionHERO jest jego technicznym liderem. Ostatecznym celem jest zbudowanie zakładu demonstracyjnego dla tej technologii.
Mimo że firma Petry i Stefa istnieje od niespełna roku, poczynili oni postępy w jej rozwoju pod względem zespołu, finansowania i projektów, nad którymi pracują. Pozyskanie pierwszego inwestora było kluczowym krokiem w ich rozwoju, ponieważ pozwoliło im zbudować solidne uzasadnienie biznesowe i rozpocząć działalność. Zatrudnili również pierwszych pracowników, z których wszyscy są inżynierami, co według Petry było jednym z ich kluczowych osiągnięć, ale także głównym wyzwaniem.
![](https://cic.com/wp-content/uploads/2024/06/60B16409-E922-4E04-A55F-87FCEC68E6DC.jpg)
„Znalezienie odpowiednich ludzi było rzeczywiście naszym największym wyzwaniem do tej pory, ponieważ szukamy bardzo specyficznej kombinacji odpowiednich umiejętności i właściwego sposobu myślenia – kreatywnego, otwartego i pasjonującego się technologią”. Z niektórymi z tych osób na pokładzie, niebo jest granicą.
Jeśli zapytasz Petrę, czego naprawdę nie może się doczekać, będzie to skalowanie większych i lepszych zielonych technologii w szybszy, inteligentniejszy i bardziej efektywny sposób niż kiedykolwiek wcześniej. Ona i jej zespół są do tego zobowiązani i nie mogą się doczekać, aby to osiągnąć.
Więcej informacji: transitionhero.nl
Ilustracje: Janneke Wing
Autor: Mina Nacheva