Obecność w CIC miała kluczowe znaczenie dla rozwoju naszej firmy. Od połączeń po elastyczność, to było dokładnie to, czego potrzebowaliśmy.
Anna Maiques | CEO | Neuroelectrics, przedsiębiorca roku Goldman Sachs
Przestrzeń i kultura dla innowacji
O CIC
Przez innowatorów dla innowatorów
Tworzenie kultury celowo zaprojektowanej dla innowacji to nie tylko pasja, to obsesja. Od 1999 roku CIC rozrosło się z jednej lokalizacji na Kendall Square do 1,5 miliona stóp kwadratowych przestrzeni roboczej, laboratoriów i przestrzeni eventowej na całym świecie.
10000 +
Organizacje klienckie
4000 +
Wydarzenia na całym świecie w ciągu roku
$ 17 B
Kapitał pozyskany przez klientów CIC
Co robimy
Tworzymy najbardziej dynamiczne
ekosystemy innowacji
Witamy w nowej, ulubionej przestrzeni do pracy. Wybieraj spośród wielu opcji przestrzeni biurowych gotowych do zamieszkania, takich jak prywatne biura, przestrzeń coworkingowa lub w pełni wyposażone stanowiska laboratoryjne ze wszystkim, czego potrzebujesz do pracy. Wszystkie przestrzenie biurowe mają elastyczne, 30-dniowe okresy członkostwa.
Nawiązuj kontakty i ucz się z innymi w swojej branży, a także poza nią! Poznaj innowatorów wysokiego kalibru, zainspiruj się nowymi pomysłami i zbuduj silniejszą społeczność dzięki różnorodnym programom i wydarzeniom ukierunkowanym na rozwój.
Sprostaj złożonym wyzwaniom związanym z ekspansją i znajdź możliwości strategicznego rozwoju dzięki indywidualnemu doradztwu. Nasz doświadczony zespół wspiera firmy i podmioty publiczne, buduje i tworzy klastry branżowe oraz zapewnia światowej klasy doradztwo okręgowe – wszystko to koncentruje się na rozwoju innowacji.
PERSPEKTYWY
Poznaj spostrzeżenia i pomysły naszej społeczności
CIC i Jamestown rozszerzają partnerstwo, tworząc CIC Innovation Campus w Berlinie
CIC, globalny lider w budowaniu i prowadzeniu kampusów innowacji, ogłosił znaczący krok w swoich strategicznych planach ekspansji, tworząc CIC Berlin.
Przedefiniowanie przestrzeni do pracy pod kątem kultury korporacyjnej, innowacji w miejscu pracy i rozwoju
W badaniu tym wzięło udział ponad 560 członków publiczności HBR, którzy są zaangażowani w podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących przestrzeni do pracy w swoich organizacjach. Okazało się, że dzisiejsze organizacje zaczynają rozumieć, że decyzje dotyczące przestrzeni do pracy nie dotyczą tylko powierzchni i układu; są one krytycznymi wyznacznikami sukcesu firmy.